BBC报谈，曼联迎来紧要变革，已裁人450东谈主，高层也进行了重组。　　在圣诞节前夜的2023年，拉特克利夫爵士以12.5亿英镑收购了曼联27.7%的股份，并誓词要将俱乐部带回英格兰足球的巅峰。他还但愿让俱乐部完结盈利。为止2024年6月30日，曼联的财务赔本高达1.132亿英镑。同庚3月，拉特克利夫警告说，若是不选拔行为，俱乐部将在圣诞节前歇业。　　球场上的变化不问可知。滕哈赫被阿莫林取代，球队插足跨越4.5亿英镑引援。拉特克利夫还破耗了5000万英镑对卡灵顿查验基地进行全面纠正。幕后变化相同巨大。新贬责层以为俱乐部“过度痴肥”，需要削减东谈主员和职位。他们发现俱乐部的结构过于依赖欧冠阅历和英超争冠，一朝失败，财务压力巨大。 为应付这一阵势，拉特克利夫上任后不久便进行了首轮裁人，镌汰了250名职工。本年第二轮裁人又裁掉了200东谈主，使得贬责层大约接受更高效的东谈主员竖立模式。　　数据运营方面，拉特克利夫曾品评曼联的数据分析形势过时于期间。为此，他从梅赛德斯F1车队挖来了迈克尔·桑索尼担任数据总监。桑索尼透彻革新了曼联的数据才略，使其在推崇、招募和查验中得回平方愚弄。据一位讯息东谈主士裸露，曼联的数据和分析团队当今已置身顶级行列。　　第二轮裁人后，俱乐部启动政策性地引入多材多艺、具备多种工夫的东谈主才，以撑抓多个范畴的责任。尽管并非整个下野齐是被迫的，但跟着整个权的变更，曼联俱乐部的高层东谈主员流动显耀。在老特拉福德，新加入的高等职员多达19东谈主。　　其中，首席运营官科莱特·罗奇和总法律照应人马丁·莫斯利依然遵循岗亭。罗奇崇拜鼓动曼联新建可容纳10万东谈主的新球场及周边地区的回复筹算。莫斯利自2007年加入曼联，并于2024年夏天接任总法律照应人一职。罗奇和莫斯利的存在被视为连气儿前拉特克利夫期间的缺陷纽带，而新上任的贬责层正在全面了解曼联的限制。这其中包括首席实验官奥马尔·贝拉达（曾遵守于巴塞罗那/曼城）、首席商务官马克·阿姆斯特朗（曾遵守于巴黎圣日耳曼）、推崇总监萨姆·厄里念念（曾遵守于曼城/热刺/英足总）以及招聘总监克里斯托弗·维维尔（曾遵守于切尔西/红牛）等。　　此外，因诺斯集团的罗杰·贝尔成为曼联的首席财务官，第四频谈的克里斯汀·弗伯也加入了曼联担任东谈主力资源总监。一线队还迎来了新的医疗团队，包括新的医师、理疗师和推崇厨师。养分群众和软组织诊疗群众也纷繁加入。青训总监和媒体总监亦然要紧职位的一部分。　　好多前任高层仍是离开，他们曾研讨缺陷协议、诊疗球员并代表俱乐部的公众形象。将来是否更好尚无定论。俱乐部里面承认，新经由与收尾之间存在不成量化的滞后时候。但是，随机某些变动显著失败了。举例，丹·阿什沃念念在加盟曼联后仅五个月就离开了，尽管他是一位备受尊敬的体育总监。　　跟着拉特克利夫参与的第二个年初左近，曼联仍是发生了巨大变化。无数赔本仍是被削减至可控范围。为止2025年6月30日的最新财报自大，赔本额为3300万英镑。预测俱乐部最终将完结盈利。　　需要强调的是，格雷泽家眷并不是被迫的旁不雅者。他们仍然积极参与其中。但当今焦点聚会在拉特克利夫和他的相通团队上。　　“下周或下一个转会窗口会发生什么齐是活命的一部分，但咱们需要护理中期和恒久掂量，”一位俱乐部里面东谈主士暗示。　　本赛季的掂量是重返欧洲赛场。但这些大限制的变革并不单是是为了这个掂量。他们的掂量更为纷乱。　　“若是你在曼联，你的念念维款式必须围绕每年争夺英超联赛和欧冠冠军，”一位了解俱乐部运作的东谈主士暗示，“这是一份巨大的压力，但也应该被视为一种红运。”